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服装企业劳动合同,服装企业劳动合同合集,服装营业员劳动合同

服装企业劳动合同

  • 服装企业劳动合同合集

    请问您知道合同应该包含哪些内容吗?随着法律知识的普及,合同都需要被证明,提供相关证据,包括人证和物证。为了帮助您掌握一些重要的知识,励志的句子整理了一个名为“服装企业劳动合同”的网站,建议您将其添加到您的收藏夹中,以备不时之需!

    服装企业劳动合同 篇1

    甲方(用人单位)名称:_________________工商执照(或事业单位)编号

    法人(负责人)代表:_________身份证号码:___________

    乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________

    居民身份证号码:________户口所在地址:______________

    常住地址:___________

    用人单位合同编号: 年 号

    用人单位劳动总编号:

    为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》和国家及省、市有关法律法规规定,经双方自愿协商同意,签订本合同。

    一、合同期限

    本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。其中,试用期从 年 月 日到 年 月 日止。

    二、工作内容

    甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作,并提高职业技能,完成教学任务。

    三、教学保护和教学条件

    甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

    四、工作报酬

    (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 元/月,试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。

    (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

    五、工作纪律

    甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

    2、私下将生源介绍到其他单位的。

    3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。

    4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。

    5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

    6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

    六、教学合同的变更、续订和终止

    甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或

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  • 服装营业员劳动合同

    随着我们的知识面不断扩大,范文需要我们不断地积累,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,有哪些范文值得参考呢?在这里,你不妨读读服装营业员劳动合同,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    服装营业员劳动合同(篇1)

    甲方名称:

    乙方名称:

    居民身份证号:

    户口所在地:

    邮政编码:

    家庭住址:

    联系电话:

    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

    第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

    第二条甲方招用乙方在位工作。

    1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

    2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

    第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出_____元工资。

    第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

    月工资_____元加提成,按每售出(_____元以上提_____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

    第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的'经双方协商可办理续聘手续。

    第六条甲、乙双方约定的其他事项:

    1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

    2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出_____元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

    3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

    4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

    第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

    第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

    甲方(公章):乙方(公章):

    法定代表人(签字):法定代表人(签字):

    ____年______月______日____年______月______日

    服装营业员劳动合同(篇2)

    甲方:______________________以下简称甲方)

    地址:______________________

    乙方:______________________(以下简称乙方)

    乙方身份证号:______

    乙方家庭住址:______

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  • 服装店劳动合同 服装店劳动合同 篇1

    甲方名称:

    乙方名称:

    居民身份证号:

    户口所在地:

    邮政编码:

    家庭住址:

    联系电话:

    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

    第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

    第二条甲方招用乙方在位工作。

    1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

    2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

    第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出_____元工资。

    第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

    月工资_____元加提成,按每售出(_____元以上提_____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

    第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的'经双方协商可办理续聘手续。

    第六条甲、乙双方约定的其他事项:

    1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

    2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出_____元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

    3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

    4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

    第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

    第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

    甲方(公章):乙方(公章):

    法定代表人(签字):法定代表人(签字):

    ____年______月______日____年______月______日

    服装店劳动合同 篇2

    服装店劳动合同范文一

    甲方? 乙方? 地址? 身份证

    代表人? 住址? 联系电话? 联系电话 ?

    根据中华人民共和国《劳动法》的规定?经双方友好协商?本着自愿?平等的原则?达成合同条款如下:?

    一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要?在双方完全同意的条件下?可续订合同。

    二、经双方协商?乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要?变换

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  • 2024服装厂劳动合同

    你是否了解合同需要写入哪些主要内容?合同在工作和生活中的重要性变得更加突出。签署合同可以使整个合作过程更加规范化,励志的句子的编辑为您精心整理的“服装厂劳动合同”即将呈现,记得收藏此页以便日后访问!

    服装厂劳动合同 篇1

    聘请单位:_________________(以下简称甲方)

    受聘人:_________________(以下简称乙方)

    为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

    第一条受聘人基本情况:

    姓名:_________________

    性别:_________________

    身份证号码:_________________

    第二条合同期限:

    本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月,从____年____月____日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

    劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

    第三条工作岗位及工作条件:

    甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按生产时间情况进行安排。

    合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

    乙方履行的工作职责有:

    1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

    2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;

    3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

    4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

    5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;

    6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;

    7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

    8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

    第四条劳动报酬:

    合同期内,甲方按照本单位有关规定,根据乙方岗位,当熟练

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服装企业劳动合同专题给大家精心整理提供有关服装企业劳动合同、精选服装企业劳动合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/25